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二所召開(kāi)2025年度工作會(huì )議暨九屆十三次職工代表大會(huì )

發(fā)布時(shí)間：

2025-02-12

概要：

  1月21日，2所召開(kāi)2025年度工作會(huì )議暨九屆十三次職工代表大會(huì )，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì )精神，學(xué)習貫徹集團公司和電科裝備2025年度工作會(huì )議精神，回顧總結2024年工作，分析面臨的形勢，部署2025年重點(diǎn)任務(wù)，動(dòng)員全所上下錨定價(jià)值創(chuàng )造，勇于擔當作為，為電科裝備打造中國電科轉型發(fā)展“小崗村”貢獻2所力量。

  所長(cháng)、黨委書(shū)記王俊峰作題為《錨定價(jià)值創(chuàng )造 提升競爭能力 推動(dòng)二所高質(zhì)量發(fā)展行穩致遠》的報告。紀委書(shū)記、工會(huì )主席劉伍主持會(huì )議。所領(lǐng)導呂琴紅、趙付超、曾曉斌、趙斌出席。

  會(huì )議傳達學(xué)習了集團公司、電科裝備2025年度工作會(huì )議精神。

  會(huì )議指出，2024年是2所發(fā)展進(jìn)程中極不尋常、極不平凡的一年，全所上下堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì )精神，認真貫徹落實(shí)黨中央決策部署、集團公司工作要求和電科裝備具體舉措，穩妥應對形勢變化，堅持高質(zhì)量發(fā)展不動(dòng)搖，在應對挑戰中承壓前行，在闖關(guān)邁坎中砥礪攻堅，在深化改革中求變應變，努力以自身工作的確定性應對形勢變化的不確定性，交出了一份殊為不易的成績(jì)單！

  這一年，2所堅持黨的全面領(lǐng)導，加強黨的建設，深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記重要講話(huà)重要指示批示精神，鞏固拓展主題教育成果，扎實(shí)開(kāi)展黨紀學(xué)習教育，從嚴從細推進(jìn)巡視整改，黨建工作的引領(lǐng)力得到新提升；聚焦主責主業(yè)，強化使命擔當，堅持穩進(jìn)增效、除險清患、改革求變，承擔的集團公司責任令和重點(diǎn)任務(wù)全部完成；實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)，強化科技賦能，實(shí)施重大科技項目“揭榜掛帥”，實(shí)施重大工程“兩線(xiàn)”指揮，進(jìn)一步樹(shù)立重視科研、重視創(chuàng )新的鮮明導向；堅持外闖市場(chǎng)，提升開(kāi)拓質(zhì)量，多個(gè)裝備獲國家重大項目支持，樹(shù)立起2所先進(jìn)封裝裝備旗幟；著(zhù)力防范風(fēng)險，筑牢紅線(xiàn)底線(xiàn)，完善重大風(fēng)險監控預警工作機制，完善采購管理體系，進(jìn)一步把底線(xiàn)思維貫穿于各項工作；強化管理提升，優(yōu)化管理質(zhì)效，加強戰略制定、執行、調整等全過(guò)程閉環(huán)管理，實(shí)行分類(lèi)考核，進(jìn)一步提升經(jīng)營(yíng)管理的精準性、科學(xué)性。

 

2025年工作總體要求

  會(huì )議強調，2025年是收官“十四五”、謀劃“十五五”的承上啟下之年，也是2所錨定價(jià)值創(chuàng )造、提升核心競爭力的開(kāi)局之年，做好2025年工作責任重大、使命光榮。要以全面深化改革為強大動(dòng)力，錨定價(jià)值創(chuàng )造“一個(gè)目標”，堅持“穩中求進(jìn)、以進(jìn)促穩”總基調，聚焦經(jīng)營(yíng)效益效率核心指標、現代產(chǎn)業(yè)體系優(yōu)化、治理體系和治理能力、管理體系重構、創(chuàng )新驅動(dòng)戰略等，提升2所“價(jià)值創(chuàng )造”的能力和水平，固本培元，蓄勢聚能，為“十五五”良好開(kāi)局打牢基礎。要用好政治統領(lǐng)、融合互促、團結協(xié)作“三大法寶”，高水平實(shí)現政治屬性、經(jīng)濟屬性、社會(huì )屬性的有機統一。

  會(huì )議從六個(gè)方面部署了2025年重點(diǎn)工作，強調要以集團公司責任令、電科裝備部署和2所差異化改革目標為重點(diǎn)任務(wù)，打贏(yíng)“六場(chǎng)戰役”，全面完成2025年各項工作任務(wù)。

  一是打贏(yíng)科技創(chuàng )新“攻堅戰”。堅持科技規劃引領(lǐng)，加快推進(jìn)科技研發(fā)和成果轉化，建立“端到端”的計劃管理體系，加強人才隊伍建設，狠抓重點(diǎn)任務(wù)攻堅，加強創(chuàng )新平臺建設，在服務(wù)高水平科技自立自強上展現使命擔當。

  二是打贏(yíng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展“陣地戰”。優(yōu)化業(yè)務(wù)結構布局，按照謀劃一代、儲備一代、成熟一代的思路，建立以“裝備+工藝+智能”為特征的產(chǎn)業(yè)體系，強化技術(shù)與市場(chǎng)互融共促，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)園西區建設規劃，全力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)園東區資產(chǎn)盤(pán)活。

  三是打贏(yíng)經(jīng)營(yíng)工作“主動(dòng)戰”。強化經(jīng)營(yíng)調度考核，全面提升數字化管理水平、供應鏈保障能力和投資管理水平，強化經(jīng)營(yíng)全過(guò)程管理，確保所承擔的集團公司責任令和年度重點(diǎn)任務(wù)全面完成。

  四是打贏(yíng)深化改革“持久戰”。深化組織機構改革，建立“五位一體”全面預算管理體系，聚焦差異化改革任務(wù)，實(shí)施改革舉措謀劃、任務(wù)分解、過(guò)程管理、結果跟蹤、效果評價(jià)的閉環(huán)管理，確保改革精準、舉措落地、實(shí)施有效。

  五是打贏(yíng)風(fēng)險防范“保衛戰”。健全合規管理機制，強化經(jīng)營(yíng)風(fēng)險防控，持續開(kāi)展“兩金”治理工作，切實(shí)推動(dòng)安全保密、安全生產(chǎn)、國家安全工作質(zhì)效提升。

  六是打贏(yíng)共建共享“全域戰”。建設和諧2所，持續提升職工幸福感、獲得感、安全感，營(yíng)造“一家人、一條心、一個(gè)目標、一起干、一定成”的良好生態(tài)，切實(shí)增強知責于心、擔責于身、履責于行的自覺(jué)。

  會(huì )議要求，要圍繞黨中央、集團公司部署要求和電科裝備具體舉措，立足所發(fā)展實(shí)際，科學(xué)提出“十五五”時(shí)期的發(fā)展定位、工作思路、目標任務(wù)，謀劃和對接一批重大政策、重大改革、重大項目，使規劃更好順應時(shí)代要求、服務(wù)國家所需、符合行業(yè)所趨、體現員工所期。

  會(huì )議號召，全所上下要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周?chē)?，在集團公司黨組的正確領(lǐng)導下，按照電科裝備黨委的各項部署要求，始終保持“真學(xué)真用”的政治自覺(jué)、“真抓實(shí)干”的過(guò)硬作風(fēng)、“真金白銀”的結果導向、“真才實(shí)學(xué)”的素質(zhì)要求、“真刀真槍”的韌勁拼勁、“真心實(shí)意”的為民情懷，不懼任何逆風(fēng)，直面各種挑戰，秉持價(jià)值成就，勇于擔當作為，干好難而正確的事，推進(jìn)“科技強所、裝備立所”開(kāi)啟新的一程，為電科裝備打造中國電科轉型發(fā)展“小崗村”貢獻2所力量。



科技創(chuàng )新特別獎  裝備工程化特別獎

2024年度先進(jìn)部門(mén)、優(yōu)秀中干、先進(jìn)科技工作者、青年先進(jìn)科技工作者


2024年度先進(jìn)個(gè)人


2024年度質(zhì)量、安全、保密先進(jìn)集體和個(gè)人

  會(huì )議對榮獲2024年度科技創(chuàng )新特別獎的激光剝離設備團隊和榮獲裝備工程化特別獎的碳化硅單晶生長(cháng)設備團隊進(jìn)行了獎勵，表彰了2024年度先進(jìn)部門(mén)、優(yōu)秀中層干部、先進(jìn)科技工作者、青年先進(jìn)科技工作者、先進(jìn)個(gè)人以及質(zhì)量、安全、保密先進(jìn)集體和個(gè)人。

  集團公司首席專(zhuān)家，中層干部，高級專(zhuān)家、專(zhuān)家、青年技術(shù)專(zhuān)家，高級經(jīng)理、經(jīng)理，黨支部書(shū)記及委員，分工會(huì )主席、團支部書(shū)記及全體職工代表參加會(huì )議。

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